中國(guó)電力網(wǎng)訊  今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年，集團(tuán)公司“2035一流戰(zhàn)略”也將進(jìn)入第二階段，集團(tuán)公司錢智民書記也要求全面發(fā)力“構(gòu)筑新跑道、提升新價(jià)值、激發(fā)新活力、培育新動(dòng)能、發(fā)揮新優(yōu)勢(shì)”的“五新”任務(wù)。

　　“五新”對(duì)于以電站服務(wù)為主體的河南工程公司來(lái)說(shuō)，是向一流專業(yè)化、綜合性工程公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，也是未來(lái)開辟新市場(chǎng)的需要，更是全面開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程的關(guān)鍵所在。

　　站在新的歷史關(guān)口，面對(duì)“碳達(dá)峰碳中和”目標(biāo)帶來(lái)的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，我們更要將堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到科學(xué)把握新發(fā)展階段、深入貫徹新發(fā)展理念、加快構(gòu)建新發(fā)展格局的各個(gè)方面，落實(shí)到“五新”的工作實(shí)踐中，以黨建引領(lǐng)業(yè)績(jī)提升、以黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新、以黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司“十四五”開好局、起好步。

　　“五新”要學(xué)思踐悟，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要堅(jiān)持“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的具體舉措。要?jiǎng)?chuàng)新理論學(xué)習(xí)的形式，加強(qiáng)交流研討，化理論為方法，結(jié)合“十四五”規(guī)劃落地、國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)等重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)貫徹黨中央精神到實(shí)際工作的有效落地，不斷提升貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平。

　　“五新”要求實(shí)創(chuàng)新，將黨史學(xué)習(xí)教育與“三問(wèn)”專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合開展。要在黨史學(xué)習(xí)教育中汲取精神動(dòng)力，把強(qiáng)大的真理力量注入“五新”攻堅(jiān)實(shí)踐中。要組織全體黨員干部員工對(duì)照“2035一流戰(zhàn)略”、“存量、增量、未來(lái)三副牌”、從單位從部門到個(gè)人，問(wèn)認(rèn)識(shí)問(wèn)能力問(wèn)行動(dòng)，查找短板不足，制定改進(jìn)措施，促進(jìn)整體提升。

　　“五新”要將發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以轉(zhuǎn)型發(fā)展的成果來(lái)驗(yàn)證黨建工作的成效。要充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在“五新”攻堅(jiān)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展中的引領(lǐng)推進(jìn)作用。各單位黨組織要切實(shí)增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)作用，保持毫不動(dòng)搖抓清潔發(fā)展、“三新”業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略定力，把握新能源“倍速”發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇。全力開拓企業(yè)所屬市、縣及周邊綜合用能市場(chǎng)，以“綠地行動(dòng)”搶占分布式新能源資源，結(jié)合“友朋行動(dòng)”，協(xié)同營(yíng)銷力量，開拓好綜合能源項(xiàng)目資源要將新能源發(fā)展指標(biāo)單獨(dú)列入績(jī)效責(zé)任狀，進(jìn)一步優(yōu)化激勵(lì)措施，加大激勵(lì)力度，不斷激發(fā)干部員工的創(chuàng)業(yè)勁頭和創(chuàng)新活力，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶抓機(jī)遇，迎難而上，開創(chuàng)工程轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子必須認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，積極引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立目標(biāo)導(dǎo)向思維，要敢于打破體制機(jī)制方面的約束，全員動(dòng)員，發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，尋找優(yōu)質(zhì)合作伙伴，積極探索和創(chuàng)新合作開發(fā)新模式，實(shí)現(xiàn)清潔發(fā)展新突破。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于挑擔(dān)子、在“五新”攻堅(jiān)中敢啃“硬骨頭”，鎖定發(fā)展目標(biāo)，狠抓落實(shí)，帶頭示范，干出實(shí)績(jī)。

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