“安全生產(chǎn)月了,小盛現(xiàn)場(chǎng)檢查的次數(shù)更多了,大家都精神點(diǎn),別叫他挑出毛病來(lái),不然又得挨一頓狠批了。”河北大唐國(guó)際王灘發(fā)電有限責(zé)任公司循環(huán)水泵房檢修現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人叮囑著大家。
“咱們離辦公樓這么遠(yuǎn),他也不嫌累得慌。”有的作業(yè)人員不解地嘟囔道。
身為該公司安全監(jiān)察部安全監(jiān)察高級(jí)主管的盛佳為對(duì)作業(yè)人員的這種“關(guān)心”早已見(jiàn)怪不怪了。從事安全監(jiān)察工作8年來(lái),他寧聽(tīng)“罵聲”、不聽(tīng)“哭聲”,時(shí)刻不忘“咬著”同事的耳朵大唱“安全經(jīng)”,以至于大家都無(wú)法忍受其“喋喋不休”“嘮嘮叨叨”,說(shuō)他管安全成了“魔障”。
“這位師傅,你的工作服袖子怎么沒(méi)系好?”
“盛工,我這扣子掉了,沒(méi)時(shí)間縫,這不是想趕緊干完嘛。”
“師傅,你這么說(shuō)可不對(duì),安全是天大的事,再忙也不能忘了安全。你今天沒(méi)系好,明天又去修別的設(shè)備了,風(fēng)險(xiǎn)因素始終存在。你沒(méi)學(xué)事故案例嗎?前幾年有家檢修公司的工人,在打掃衛(wèi)生時(shí)被空預(yù)器主電機(jī)與減速機(jī)的聯(lián)軸器絞住工作服擠壓受傷,最后搶救無(wú)效死亡。你怎么還不舉一反三、吸取教訓(xùn)?”
見(jiàn)盛佳為沒(méi)有半點(diǎn)退讓的意思,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員開(kāi)始說(shuō)和,“盛工說(shuō)得對(duì),我們這就叫他回去換衣服,你也消消氣,都怪我們安全意識(shí)差。”
“對(duì)于生產(chǎn)一線職工來(lái)說(shuō),安全意識(shí)就是保證安全的‘護(hù)身符’,但是如何能使大家在思想深處完成‘我要安全’的轉(zhuǎn)變呢?”這一直是困擾盛佳為的難題,也是他長(zhǎng)期思考的一項(xiàng)課題。
通過(guò)對(duì)能源、電力、化工等行業(yè)中一些安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)的一番研究,盛佳為發(fā)現(xiàn)了一個(gè)共同特點(diǎn),那就是他們的安全文化建設(shè)都走在行業(yè)的前列。于是,一個(gè)進(jìn)軍全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)的想法在他腦海中油然而生,并馬上付諸于行動(dòng),編制發(fā)放安全文化手冊(cè)、布置安全文化長(zhǎng)廊、匯編事故案例合集、建立“曝光臺(tái)”……
“小張,咱們公司的安全文化理念是什么?”
“嚴(yán)抓‘三基’、狠反‘三違’、文化引領(lǐng)、防患未然。盛工,這可難不住我。”小張得意地說(shuō)。
“王師傅,您知道進(jìn)入有限空間作業(yè)的原則嗎?”
“知道啊,先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)。現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)很多系統(tǒng)附近都有相關(guān)的警示提示和事故案例展板,一目了然,想不按規(guī)定操作都難啊。”
“小盛,你最近怎么看著臉色不太好,咋瘦了這么多?”有的同事注意到盛佳為的變化,關(guān)心地問(wèn)道。
“沒(méi)事,最近減肥,媳婦總是嫌我胖。”盛佳為玩笑地回答。
然而,最近大家才知道,原來(lái)盛佳為的身體當(dāng)時(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題,為了迎接全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)審,愣是將手術(shù)推遲了一個(gè)多月,大家不禁為這個(gè)年僅34歲的小伙兒豎起了大拇哥。
“您是盛佳為嗎?您的快遞到廠門口啦,麻煩取一下。”
5月20日,對(duì)于盛佳為來(lái)說(shuō)是個(gè)更加特殊的日子,當(dāng)他打開(kāi)快遞的一瞬間,“全國(guó)安全文化示范企業(yè)”的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌閃耀奪目,欣慰的淚水瞬間潤(rùn)濕了雙眼。因?yàn)槭⒓褳槊靼?,這不僅是對(duì)企業(yè)的一個(gè)交代,更是對(duì)大家的一個(gè)交代。
“安全不牢,地動(dòng)山搖。作為一名安監(jiān)人員,沒(méi)有高度的責(zé)任心是干不好這個(gè)工作的,每個(gè)月都是安全生產(chǎn)月,安全生產(chǎn)須臾不能放松。”盛佳為說(shuō)道。
評(píng)論