中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王洪亮) 　 無錫西區(qū)燃氣熱電有限公司黨總支堅持以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，著力構(gòu)建“生產(chǎn)領(lǐng)航”“責任領(lǐng)擔”“志愿領(lǐng)行”三大體系，充分發(fā)揮黨建在企業(yè)安全生產(chǎn)、社會責任、志愿服務中的核心作用，推動公司在改革發(fā)展中實現(xiàn)高質(zhì)量躍升。

　　一、“生產(chǎn)領(lǐng)航”：增強生產(chǎn)提質(zhì)的紅色動能

　　突出先鋒帶頭，推動項目提質(zhì)增效：在二期項目調(diào)試和投產(chǎn)過程中，黨總支黨員干部充分發(fā)揮“主心骨”作用，始終堅守調(diào)試一線，直面挑戰(zhàn)，攻堅克難。從168小時連續(xù)運行到設備調(diào)試優(yōu)化，每一個關(guān)鍵節(jié)點都有黨員沖鋒在前，帶領(lǐng)團隊克服技術(shù)難題，為項目的高效推進注入了強大動能。以“孫鴻斌創(chuàng)新工作室”為核心，以“悍刀計劃”為引領(lǐng)，黨總支還通過科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)相結(jié)合的方式，推動企業(yè)技術(shù)能力持續(xù)躍升，確保二期項目高質(zhì)量達標投產(chǎn)。

　　優(yōu)化培訓體系，夯實員工技術(shù)基礎(chǔ)：結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)需求，黨總支系統(tǒng)化開展多層次培訓，通過公司級“兩個細則”、“新質(zhì)生產(chǎn)力”等企業(yè)內(nèi)訓，規(guī)程學習、事故預想及仿真操作等技術(shù)培訓，顯著提升了員工的專業(yè)素質(zhì)與操作能力。全年組織專項技術(shù)比武與應急演練，不斷檢驗培訓效果，助力公司在生產(chǎn)管理中展現(xiàn)更強的適應性與抗風險能力。

　　二、“責任領(lǐng)擔”：增強民生服務的使命擔當

　　迎峰度夏度冬，保障能源供應：在夏季高溫與冬季嚴寒的考驗中，黨總支帶領(lǐng)黨員以高度的責任感堅守崗位，確保電力和熱力的穩(wěn)定供應。他們不僅深入一線排查設備隱患，還在緊急調(diào)峰中快速響應，精準執(zhí)行負荷調(diào)整，為地方居民和企業(yè)提供了堅實的能源保障。

　　應對極端天氣，守護廠區(qū)安全：面對臺風“貝碧嘉”等極端天氣，黨總支快速啟動應急預案，帶領(lǐng)員工開展廠區(qū)加固、防洪排澇及設備巡檢，全力保障廠區(qū)安全與穩(wěn)定。通過黨員的實際行動，展現(xiàn)了國有企業(yè)在關(guān)鍵時刻的責任與擔當。

　　三、“志愿領(lǐng)行”：增強社會溫暖的服務效應

　　創(chuàng)新志愿形式，服務社會民生：黨總支持續(xù)深化與社區(qū)的共建合作，組織黨員開展多樣化志愿服務活動。例如聯(lián)合社區(qū)開展消防安全活動、助殘讀書分享會及“點亮微心愿”活動，將黨組織的溫暖送到群眾身邊，切實提升居民幸福感與獲得感。

　　關(guān)愛特殊群體，踐行初心使命：黨員志愿者通過慰問困難職工、支持“人道萬人捐”、助殘服務等活動，展現(xiàn)了對特殊群體的關(guān)注與關(guān)愛，凝聚起全社會共同參與的良好氛圍。與此同時，黨總支將志愿服務融入日常工作，推動黨員在奉獻社會中持續(xù)提升思想境界與黨性修養(yǎng)。