中國電力網(wǎng)訊  自黨史學習教育開展以來，江口電廠將“我為群眾辦實事”作為學黨史、悟思想、辦實事、開新局的實際落腳點，堅持問題導向，立足群眾需求，通過踐初心、聚民心、壯人心、暖人心“四心”行動解決職工急難愁盼，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　加強組織引領，精心部署踐初心。該廠黨委通過與職工群眾座談、開展合理化建議征集、職工思想動態(tài)問卷調查等形式，從安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、生活點滴等實際問題入手，先后開展多批次“我為群眾辦實事”意見征集，共征集意見13項。第一時間針對每項意見建議認真研究辦理措施，明確責任主體和完成時限，并及時向職工公示。截至9月末，“我為群眾辦實事”已完成9項，剩余4項按計劃推進中。

　　貫徹新發(fā)展理念，黨員先鋒聚民心。今年年初，該廠在江口水庫汛限水位提升、項目發(fā)展、安全整改等方面成立黨員先鋒隊，立足實際，咬定目標，不斷取得新突破。4月，江西省防汛指揮部批準江口水庫正常蓄水位由之前的69.5m提升為69.5m～70.0m的動態(tài)控制;8月，與湖南省東安縣人民政府成功簽署《東安縣鄉(xiāng)村振興分布式光伏電站合作開發(fā)協(xié)議》。9月，順利通過中質協(xié)三標管理體系認證第二次現(xiàn)場監(jiān)督審核……黨員先鋒隊在急難險重任務中沖鋒在前，攻堅克難，服務中心做貢獻。

　　實施創(chuàng)新驅動，人才隊伍壯人心。該廠以創(chuàng)建“學習型組織”為目標，以提高員工自主創(chuàng)新意識和技術業(yè)務水平為重點，帶動廣大員工學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務工作技能，培養(yǎng)員工的學習能力、創(chuàng)新能力。開展“黨員+青年”結對子培養(yǎng)，通過黨員思想政治引領和業(yè)務技能傳授，建設“政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為”的青年人才隊伍。堅持在干中學，在學中干，通過項目開發(fā)工作組著力培養(yǎng)一批熟悉全套發(fā)展流程的項目開發(fā)人員，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保證。

　　解決急愁難盼，服務職工暖人心。該廠將關愛的觸角延伸到職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的身邊事。建設職工公寓、職工書屋和健身房，全力保障職工生產(chǎn)生活，不斷提升職工幸福感、歸屬感。進一步提高食堂硬件設施，優(yōu)化菜品結構，提高餐品質量，不斷增強“舌尖上的幸福感”。工會出資為在職員工辦理省總工會職工互助保障，積極幫助辦理理賠申報，有效減輕患病職工經(jīng)濟負擔。