中國電力網(wǎng)訊  近日，疫情呈現(xiàn)零星散發(fā)、局部爆發(fā)的態(tài)勢，形勢十分嚴峻，為進一步加強疫情防控，保障職工安全健康，江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司迅速提高防疫等級，全力念好“高 細 全 硬 快”五字經(jīng)，扎實有序做好防疫工作，筑牢安全屏障。

　　“高”站位 強化防疫意識

　　該公司以“臨戰(zhàn)”狀態(tài)將疫情防控工作納入到重點工作中，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開專題會議，壓實各級各部門主體責(zé)任，要求相關(guān)責(zé)任人通過工作群、部門例會、班組例會等載體傳達疫情防控工作最新權(quán)威數(shù)據(jù)，穩(wěn)定職工思想動態(tài)，提高職工防疫意識;同時號召全體職工提高政治站位，不信謠、不傳謠，堅定信心，強化“每個人都是自身健康的第一責(zé)任人”意識，科學(xué)全面做好個人防護。

　　“細”方案 筑牢防疫屏障

　　該公司從工作實際出發(fā)，細化疫情防控工作方案，通過分時段交叉就餐、對快遞消殺、限制公共區(qū)域活動、加強辦公區(qū)域和公共區(qū)域衛(wèi)生保潔等硬核舉措，將防疫措施落實落細。針對食堂、會議室等人員密集區(qū)域，深化消毒力度，安排專人現(xiàn)場通風(fēng)、維護秩序，全力避免人員密集風(fēng)險。定期組織保安人員開展疫情防控培訓(xùn)和突發(fā)情況演練，查找不足、補齊短板，確保入廠第一道防線堅實牢固。

　　“全”覆蓋 做好人員排查

　　該公司按照“一個不漏”的原則通過“網(wǎng)格化管理”實現(xiàn)全體職工運動軌跡的全覆蓋管理，網(wǎng)格員按照“不遺漏一名職工和共同居住者”的要求，每天查驗所負責(zé)區(qū)域職工“兩碼”，并對有中高風(fēng)險地區(qū)經(jīng)停史、旅居史的人員和共同居住者進行排查，形成臺賬;門衛(wèi)保安人員按照“不遺漏一輛外來車輛、不遺漏一名外來人員”的要求，對所有進入廠區(qū)的人員、車輛、物資進行測溫、消殺。為更高效準確管理外來入廠人員，該公司利用信息技術(shù)，開發(fā)“徐塘訪客智能管理”微信小程序，外來入廠人員嚴格按照要求上傳相關(guān)信息，經(jīng)過審批通過、門衛(wèi)測量體溫?zé)o誤后方可進入，雙重防范，進一步織密了疫情防控安全網(wǎng)。

　　“硬”手段 推進措施落實

　　針對防疫措施逐日收緊的形勢，該公司制定考核機制對疫情防控中不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職、謊報瞞報等行為進行相應(yīng)考核;該公司紀委通過“定期抽查+不定期訪查”的方式開展疫情防控監(jiān)督工作，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組每周出具“防疫工作簡報”，總結(jié)防疫工作不足，并對具體部門和存在問題給出批評和改進措施，提升疫情防控措施的針對性、精確性和有效性。

　　“快”宣傳 推進全員接種

　　該公司第一時間利用電子屏、宣傳條幅、展板等載體大力宣傳國家、地方、公司關(guān)于疫苗接種的有關(guān)政策，營造全員接種的良好氛圍;通過內(nèi)部會議和個別談心談話相結(jié)合的形式，積極做好全體職工的說服教育工作，號召職工相互宣傳和普及疫苗接種特點。經(jīng)過全體職工的共同努力，該公司疫苗接種做到應(yīng)種盡種，除了因特殊情況不能接種的職工外，疫苗接種率達到100%，再次筑牢防疫之堤。