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“紅色瑞金”助推黨建工作再革新

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2020-05-09 12:55:58  作者:秦琳子

  仲夏時(shí)節(jié),在安徽電建一公司瑞金項(xiàng)目工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),塔吊林立、機(jī)器轟鳴。“電建紅鐵軍”們帶著飽滿的熱情投入到工程的建設(shè)中,用他們竭誠(chéng)敬業(yè),業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)精湛的卓然風(fēng)采,為項(xiàng)目建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)貢獻(xiàn)著自己的智慧和力量。

  黨建工作入人心

  項(xiàng)目部扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部工作,以“傳承紅色基因,踐行初心使命”為支部愿景,以助推項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)為重點(diǎn),以不忘初心、艱苦奮斗強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)為推手,在強(qiáng)基固本、探索創(chuàng)新等方面進(jìn)行有效探索,黨建工作不斷推陳出新、亮點(diǎn)紛呈,煥發(fā)出新生機(jī)和活力。

  以“紅色瑞金”為品牌理念,進(jìn)一步拓展黨建工作思路。根據(jù)2020年公司黨建工作新特點(diǎn)、新要求,圍繞“基層黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法”的總?cè)蝿?wù),將“紅色瑞金”與生產(chǎn)工作深度融合,定期認(rèn)真開展自審自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、落實(shí)整改。與基層黨支部建設(shè)對(duì)標(biāo),積極參與業(yè)主方華能瑞金基建聯(lián)合黨支部建設(shè),圍繞創(chuàng)“國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)”目標(biāo),扎實(shí)開展技術(shù)管理策劃和總結(jié)。

  策劃開展“傳、幫、帶”導(dǎo)師帶徒活動(dòng),適時(shí)組織驗(yàn)證。組織有考證成功經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)青年員工進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。開展“一對(duì)一”的幫學(xué)結(jié)對(duì),對(duì)考證成功者提供物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。每月主題黨日活動(dòng)開展“廉政課堂”,進(jìn)行紅色實(shí)踐體驗(yàn)、觀看紅色電影、聆聽紅色故事、干部黨性教育、紅歌會(huì)等文化活動(dòng),開展紅色電影影評(píng)投稿,有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng),挖掘青年職工的文筆才能,引導(dǎo)抒發(fā)情感追求,總結(jié)、提煉包括至精、成本、服務(wù)等子文化案例,豐富“紅色瑞金”文化成果。

  落實(shí)“七心”建設(shè),定期開展員工滿意度測(cè)評(píng)、團(tuán)青座談會(huì),了解職工思想動(dòng)態(tài),深化“紅色瑞金”精神內(nèi)涵,為各項(xiàng)工作的開展提供決策依據(jù)。設(shè)立職工書屋,黨、團(tuán)組織節(jié)日期間開展紅色之旅、文體娛樂等活動(dòng),生活區(qū)內(nèi)設(shè)乒乓球室等體育設(shè)施,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)職工凝聚力。

  黨員模范樹先鋒

  “我來領(lǐng)防護(hù)服,馬上到現(xiàn)場(chǎng)卸貨,是從武漢運(yùn)來的鋼架物資。”“注意安全吶尹師傅。”尹強(qiáng)微微點(diǎn)頭,洋溢起親切的笑容。今年3月疫情高峰期,為了保障項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),作為一名有28年黨齡的老黨員,他堅(jiān)守在基層第一線,主動(dòng)申請(qǐng)帶隊(duì)卸這批重要物資。套上厚重的防護(hù)服、戴上口罩,也如同電視里醫(yī)生戰(zhàn)士般,武器是手中的消毒噴壺,仔仔細(xì)細(xì)對(duì)著物資、司機(jī)和貨車進(jìn)行全方位的消毒,消完毒,一邊指揮卸貨一邊嚴(yán)格監(jiān)管人員之間不可有接觸。

  “尹師傅干事非常認(rèn)真,開箱驗(yàn)收細(xì)致,經(jīng)他清點(diǎn)的物資基本不會(huì)出錯(cuò)。”

  “還有啊,現(xiàn)場(chǎng)墊設(shè)備用的枕木回收,都是尹師傅和工人們一起抬的,30多度的高溫,汗如雨下,經(jīng)常見他后背全濕透。”

  “還有還有,他還主動(dòng)承擔(dān)了我們物資安全員的職責(zé),每周一早的站班會(huì),尹師傅就會(huì)做開箱、卸車的安全交底,非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。”一說起尹師傅,大家伙都豎起大拇指,爭(zhēng)相夸贊起他們眼中的尹強(qiáng)。

  “今天的菜可合胃口?”“有什么想吃的菜或意見可以跟我提。”“空調(diào)維修員到場(chǎng),有需要的請(qǐng)與我聯(lián)系。”行政科長(zhǎng)鄭運(yùn)國(guó)始終做好后勤保障,總是把關(guān)心詢問掛嘴邊:“我是黨員,更要走到大家前面去思考問題做事情”。瑞金項(xiàng)目作為公司首個(gè)實(shí)行刷卡制管理的食堂,行政科長(zhǎng)鄭運(yùn)國(guó)倍感壓力,兩周召開三次生活委員會(huì),晚上與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)溝通交流到深夜,精心策劃、反復(fù)推敲,從食堂運(yùn)作模式、菜譜、價(jià)格,刷卡設(shè)備、凈水器等設(shè)備的采購(gòu)使用,創(chuàng)新在餐盤和湯碗上印制公司logo,每日跟蹤驗(yàn)菜、烹飪、打飯、刷卡、秩序、評(píng)價(jià)、庫存控制等等,事無巨細(xì)、任勞任怨。

  紅色精神在傳承

  “獲蚌埠項(xiàng)目倒送電安全之星。”

  “獲公司2018年度QC-提高直流系統(tǒng)接地報(bào)警選線準(zhǔn)確性二等獎(jiǎng)。”

  “在參建全國(guó)首臺(tái)港電熱一體化華能煙臺(tái)八角電廠期間,主持參與的QC-提高高壓冷縮頭終端制作一次合格率獲安徽省建設(shè)行業(yè)質(zhì)量與安全協(xié)會(huì)協(xié)三等(2019年度)”

  ……

  “獲煙臺(tái)項(xiàng)目個(gè)人二等功、獲公司2019技術(shù)基礎(chǔ)管理年上半年“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)、獲2019年度青年崗位能手稱號(hào)”

  這種種榮譽(yù)都來自一名92年的電儀科長(zhǎng),馬明。先后參與了7個(gè)項(xiàng)目工程建設(shè)的他收獲了工作閱歷,更收獲了人生導(dǎo)師。

  “技術(shù)員必修的七門課,領(lǐng)會(huì)合同、熟讀圖紙、規(guī)范達(dá)標(biāo)、學(xué)習(xí)造價(jià)、做好資料、公關(guān)協(xié)調(diào)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這是我?guī)煾的呶膽c剛開始教我的時(shí)候發(fā)給我的,很早以前他就寫出來了,多年來我受益匪淺,每到一個(gè)項(xiàng)目,我就把這些傳授給年輕技術(shù)員,希望他們能真正領(lǐng)悟到電儀技術(shù)員的職責(zé)。”身為黨員的馬明嚴(yán)于律己,對(duì)徒弟也是十分嚴(yán)格時(shí)常要求他們下班組放電纜,真正做到從基層起步,熟悉電儀工作的整套流程。

  今年到明年,馬明還將帶領(lǐng)電儀做好“#4機(jī)電子設(shè)備間二次接線、掛牌及防火封堵”等5個(gè)QC策劃,一方面為了磨練技術(shù)員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,一方面為工程創(chuàng)優(yōu)保駕護(hù)航。(秦琳子)

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