中國電力網(wǎng)訊 五月的鮮花，為勞動者綻放。為了弘揚勞模精神，營造“立足崗位、奮勇爭先，建功高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭當新時代最美勞動者”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，進入五月以來，同煤新能源織女泉分公司積極開展勞模宣傳月活動，為企業(yè)發(fā)展匯聚強大正能量。

　　一、大力宣傳勞模精神，深刻汲取榜樣力量

　　勞模是時代的領(lǐng)跑者，織女泉分公司通過宣傳欄、電子屏、晨會等多種渠道大力宣傳學(xué)習(xí)勞模事跡，弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。引導(dǎo)廣大干部員工樹立辛苦勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的理念，讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”蔚然成風(fēng)。

　　二、培育踐行社會主義核心價值觀，深入推進“四德”教育

　　分公司培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展以職業(yè)道德為重點的“四德”教育，通過“四德故事會”講述身邊先進的人、典型的事，教育引導(dǎo)全員樹牢對標一流的意識，立起勇創(chuàng)一流的志氣。把個人夢與興企、強國夢緊密聯(lián)系，以勞動托起筑夢之行，把干部員工智慧和力量凝聚到推動分公司事業(yè)發(fā)展上來。

　　三、拓寬技術(shù)培訓(xùn)平臺，打造高素質(zhì)員工隊伍

　　高素質(zhì)的員工隊伍是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障。分公司把推動知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型員工隊伍建設(shè)，提高員工隊伍整體素質(zhì)作為一項長期任務(wù)抓緊抓好。積極推動科技創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，開展一月一主題安全技能培訓(xùn)和定期的風(fēng)電技術(shù)交流活動，幫助員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，拓展員工成長成才空間。

　　四、統(tǒng)籌抓好防控和生產(chǎn)，把失去的時間搶回來

　　在疫情防控常態(tài)化條件下，分公司著力夯實安全生產(chǎn)，促進電量搶發(fā)工作。深入落實漳澤電力、同煤新能源公司“雨季三防”和“反‘三違’、防非停”的工作要求，持續(xù)深化風(fēng)機“滅紅掃黃”行動，積極開展隱患排查、設(shè)備治理，加快推進四期尾工尾項的收尾工作。通過堵漏點、通堵點、補斷點，奮力進取，把失去的時間搶回來，齊心協(xié)力實現(xiàn)任務(wù)目標。

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