中國電力網(wǎng)訊  三季度，神皖馬鞍山公司結(jié)合迎峰度夏生產(chǎn)實際情況，精心烹制豐富多樣的安全教育“套餐”，積極做好員工安全教育培訓(xùn)工作，牢固樹立員工“安全第一”意識，著力提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)安全發(fā)展提供強有力的人才保障。

　　該公司積極推行事故案例警示教育，對近期行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的安全事故加大宣教育，在工作班、安全活動會、網(wǎng)絡(luò)郵件、專業(yè)微信群中主動分享，主動組織基層生產(chǎn)人員進行事故案例學(xué)習(xí);針對事故中暴露的制度執(zhí)行不嚴(yán)、員工自?；ケＲ庾R不強、安全措施落實不到位、安全隱患處理不及時等問題根源，根據(jù)職工崗位特點，全面細(xì)化解剖每個操作和執(zhí)行流程，舉一反三，汲取教訓(xùn)，從思想上提高安全意識。

　　按照安全培訓(xùn)需求及現(xiàn)場實際需要，生產(chǎn)部門制定了有針對性的安全專項培訓(xùn)計劃。8月份，開展急救知識培訓(xùn)、安全標(biāo)識培訓(xùn)、防暑降溫培訓(xùn)等;按照國家特種作業(yè)人員要求，集中組織開展各類安全資格取證類培訓(xùn)，如高壓電工培訓(xùn)、低壓電工培訓(xùn)、司爐G2培訓(xùn)等，通過培訓(xùn)切實提高員工業(yè)務(wù)和技術(shù)水平;利用壓力容器專項檢測，對點檢員開展壓力容器專業(yè)培訓(xùn)，為機組的安全穩(wěn)定運行保駕護航。

　　同時，該公司加大對安全生產(chǎn)有突出貢獻的先進個人、集體的表彰、宣傳與獎勵，每月評選“安全之星”4至5人，1至7月表彰“安全之星”35人，其中還包括承包商員工，通過網(wǎng)站、宣傳展板、微信公眾號將“安全之星”的先進事跡公布，讓全體員工學(xué)習(xí)，爭做安全生產(chǎn)標(biāo)兵，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。