干貨滿滿的講堂、精彩紛呈的案例，青年員工點開企業(yè)微信或“i國網(wǎng)”直播平臺，就可以免費學(xué)習(xí)課程。3月3日中午，天津電力信通公司“青彩飛揚”信通小講堂第八期課程開課，主題為“打造‘會辯、能說、可看’的人工智能應(yīng)用”。從2020年起，天津電力信通公司利用每周三的中午，邀請該公司各專業(yè)骨干開展專題授課，擴展員工的各項業(yè)務(wù)技能。

　　近年來，天津電力信通公司團委實施青年人才培養(yǎng)系列工程，開展體系化、定制化的專業(yè)培訓(xùn)，為員工成長搭建平臺。

　　“青馬工程”選拔人才定向培養(yǎng)

　　2020年10月份，天津電力信通公司啟動第一期精“e”求精青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。6名學(xué)員分別被安排在信息、通信兩個專業(yè)調(diào)研組。

　　天津電力信通公司計劃從2020年開始每年挑選五六名優(yōu)秀青年加入“青馬工程”，并采用理論培訓(xùn)、實踐鍛煉、日常培養(yǎng)相結(jié)合的方式開展為期一年的定向培養(yǎng)。為了加強青年員工培養(yǎng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性，天津電力信通公司與高校、科研機構(gòu)合作，為每名學(xué)員“一對一”配備導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)員開展馬克思主義實踐，提升學(xué)員的專業(yè)能力。

　　2020年12月份，天津電力信通公司召開精“e”求精“青馬工程”導(dǎo)師聘任儀式暨調(diào)研課題座談會。導(dǎo)師與學(xué)員面對面交流，進一步確定專題研究方向。學(xué)員依托專題輔導(dǎo)解決工作中的難題。

　　天津電力信通公司調(diào)控運行室班長郭延凱是通信專業(yè)調(diào)研組的學(xué)員之一。在“通信專業(yè)項目管理全過程管控研究”主題調(diào)研過程中，郭延凱查閱資料、實地走訪，了解技改大修等項目的指標(biāo)體系和審計要點，分析項目儲備、物資采購、建設(shè)實施等過程存在的問題，提煉項目節(jié)點管控的辦法。

　　“90后”學(xué)員董陽是信息專業(yè)調(diào)研組的一員，日常從事數(shù)據(jù)管理應(yīng)用方面的工作。按照該公司“青馬工程”培訓(xùn)要求，他投身崗位實踐，開展數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型的指標(biāo)體系設(shè)計工作。目前，董陽正在設(shè)計一套評估模型，用來提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理的效率。

　　“人才孵化”探索體系化培訓(xùn)路徑

　　2019年以來，天津電力信通公司以“一年能擔(dān)當(dāng)、三年成骨干、五年成標(biāo)兵”為目標(biāo)，實施“人才孵化”工程，發(fā)掘青年員工“一專多能”潛質(zhì)，培養(yǎng)高技能專業(yè)人才。

　　該公司以每年新入職的員工為重點培養(yǎng)對象，為員工分階段規(guī)劃課程。2019年至今，該公司已搭建信息、通信專業(yè)的初級、中級、高級3個階段的課程體系。

　　系統(tǒng)建設(shè)一室班長吳凱運用課程所學(xué)，不斷完善自己的知識體系和能力結(jié)構(gòu)，取得了Linux操作系統(tǒng)、Oracle數(shù)據(jù)庫等方面的國際專業(yè)認證，并先后獲國網(wǎng)天津電力技能標(biāo)兵和技能工匠稱號。

　　數(shù)據(jù)管理室專責(zé)郝美薇是2018年入職的員工。2020年5月份起，她負責(zé)天津電力信通公司數(shù)據(jù)中臺數(shù)據(jù)接入及質(zhì)量核查、鏈路監(jiān)測、數(shù)據(jù)目錄、場景支撐等相關(guān)工作。在中國電力企業(yè)聯(lián)合會科技開發(fā)服務(wù)中心與國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心對國網(wǎng)天津電力開展的數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估工作中，郝美薇重點承擔(dān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)域和數(shù)據(jù)質(zhì)量域的相關(guān)評驗準(zhǔn)備工作。最終，國網(wǎng)天津電力在評級中取得量化管理級4級的成績，達到國際領(lǐng)先水平。郝美薇被評為2020年度國網(wǎng)天津電力“巾幗建功”先進個人。

　　實施“人才孵化”工程后，天津電力信通公司培養(yǎng)出國網(wǎng)天津電力技能標(biāo)兵6名、技能工匠2名。

　　“基地培訓(xùn)”讓員工技能更上層樓

　　2019年起，天津電力信通公司調(diào)研高校、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，了解培訓(xùn)模式，整合軟硬件資源，建設(shè)信通專業(yè)培訓(xùn)基地。2020年12月份，天津電力信通公司通過中電聯(lián)關(guān)于電力行業(yè)培訓(xùn)基地（信息通信專業(yè)）資格評審，成為電力行業(yè)第一家具有信通專業(yè)培訓(xùn)基地行業(yè)認證資格的企業(yè)。

　　導(dǎo)師帶徒、賽事助推，越來越多的青年人才在技能展示舞臺上發(fā)光發(fā)熱。天津電力信通公司員工、國網(wǎng)天津電力網(wǎng)絡(luò)安全藍隊成員龔亞強是培訓(xùn)基地的兼職講師，多次在培訓(xùn)基地為天津電力信通公司網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)備隊隊員授課。2020年，他帶領(lǐng)的團隊獲“海河工匠杯”技能大賽全國網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理職業(yè)技能大賽天津選拔賽團隊賽職工組第三名。

　　開展青年人才比武是國網(wǎng)天津電力檢驗入職三年員工技能掌握情況的一個手段。2020年，天津電力信通公司依托培訓(xùn)基地對7名參加比武競賽的選手開展實操培訓(xùn)。經(jīng)過訓(xùn)練，通信建運中心員工李祺和信息通信調(diào)度監(jiān)控中心員工龔亞強分別獲國網(wǎng)天津電力“三年比武”技能競賽運維檢修專業(yè)與網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)第一名。