報載:2020年,國家電網(wǎng)有限公司將提供4.62萬個就業(yè)崗位,比2019年增加40%;招聘簽約2.3萬高校應(yīng)屆畢業(yè)生,比2019年增加4600人,同比增長25%,約占中央企業(yè)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的10%。在這其中,山東、河南等地針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模均同比增加了30%以上,力度之大,前所未有。讀完筆者生出許多感慨來。
就業(yè)是最大的民生。我們知道,新冠肺炎疫情之下,經(jīng)濟短期承壓,穩(wěn)經(jīng)濟先要穩(wěn)就業(yè),已經(jīng)從“共識”上升成“共為”,由于民營中小微企業(yè)深受疫情影響作為擔(dān)負(fù)國民經(jīng)濟命脈的“國家隊”和“頂梁柱”,國家電網(wǎng)扛起主動保就業(yè)托底責(zé)任,出臺六大舉措保就業(yè),在國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺上,64家單位紛紛掛出針對高校畢業(yè)生的招聘公告。招聘專業(yè)類別涵蓋電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、財務(wù)類、管理類等多個類別。加大脫貧攻堅、艱苦邊遠地區(qū)定向培養(yǎng)力度正,今年計劃通過高考選拔當(dāng)?shù)馗呷龑W(xué)生1880人定向培養(yǎng),并在這些學(xué)生畢業(yè)后統(tǒng)籌安排到崗工作,實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。
同時,國家電網(wǎng)有限公司也特別關(guān)注湖北、“三區(qū)兩州”等重點地區(qū),招聘政策向重點地區(qū)、重點群體傾斜的態(tài)度非常明顯,在年初已招聘500人的基礎(chǔ)上再招聘1800人;國家電網(wǎng)通過校企共建企業(yè)大學(xué)、職工繼續(xù)教育基地等,面向社會提供技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù),年服務(wù)能力可達30萬人次,促進未就業(yè)群體能力提升;還有國家電網(wǎng)新提供的1萬個貧困農(nóng)民工崗位中,出現(xiàn)了更加靈活的就業(yè)模式,這些“專屬崗位”涵蓋“新基建”、電網(wǎng)檢修、工程建設(shè)、供電服務(wù)、海外業(yè)務(wù)等各領(lǐng)域,提升了投資和產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)能力,優(yōu)先了投資就業(yè)帶動能力強、有利于農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。
由此,誠如習(xí)近平總書記指出的,就業(yè)是民生之本,是最大的民生工程、民心工程、根基工程。在就業(yè)這個問題上,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)的做法,將“穩(wěn)就業(yè)”擺在“六穩(wěn)”工作的首位,全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措,實施好就業(yè)優(yōu)先政策,根據(jù)就業(yè)形勢變化調(diào)整政策力度,并采取靈活多樣的就業(yè)模式,把穩(wěn)就業(yè)和提供培訓(xùn)服務(wù)結(jié)合起來,扛起保就業(yè)托底的社會和政治責(zé)任。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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