1月6日，南方電網(wǎng)公司2019年度二級單位黨委書記抓黨建述職評議考核會議在總部召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央組織部、國務院國資委黨委的要求，強化“書記抓、抓書記”，鞏固一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好格局，深化黨的建設與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　公司董事長、黨組書記孟振平主持會議，對二級單位黨委書記述職逐一點評并作總結(jié)講話。公司在家領導班子成員史正江、文利民、楊志宏、劉啟宏出席會議。

　　孟振平強調(diào)，要壓實第一責任，全面落實黨建工作責任。各單位黨委書記要切實履行好第一責任人職責，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨要求融入分管領域日常工作，建立起職責明確的黨建工作責任體系。下一步著重在三個方面用力：著重在推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大普及、大落實上用力，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成果；著重在學習貫徹黨的十九屆四中全會精神上用力，堅持中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度改革方向，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，持續(xù)提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化；著重在持續(xù)推進深度融合上用力，貫徹落實好將印發(fā)的2020年版深度融合實施意見，進一步激發(fā)強黨建促業(yè)務的內(nèi)生動力。

　　孟振平指出，要充分運用好考核這個“指揮棒”，優(yōu)化上級黨委對下屬單位黨委、支委班子抓黨建工作的考核，推動工作作風轉(zhuǎn)變。一要堅持簡便易行，認真貫徹落實中央《關于優(yōu)化改進基層黨建考核工作的通知》，將基層黨建考核統(tǒng)一納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，精簡優(yōu)化基層黨建考核內(nèi)容，重點考核“自身建設”、“發(fā)揮作用”等情況，堅決反對層層加碼。二要堅持走群眾路線，改進基層黨建考核方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，整治重“痕”不重“績”等問題。三要突出用生產(chǎn)力標準、用國有經(jīng)濟的“五個力”標準及用安全、服務、效率標準衡量黨建成效，優(yōu)化黨建工作考核標準。四要力求務實管用，健全“述評考用”有效貫通的工作機制，推動黨建工作進一步更新理念、優(yōu)化思路、提質(zhì)增效。

　　孟振平要求，要抓好整改落實，持續(xù)提升黨的建設質(zhì)量。各單位要根據(jù)本次考核反饋問題以及本單位自查問題，舉一反三，進一步查找工作短板，制訂切實有效的工作措施，結(jié)合中央巡視反饋意見整改、“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實，抓好整改，提升黨建工作質(zhì)量。公司黨建工作有關部門要注意了解整改情況、指導整改工作。

　　孟振平強調(diào)，各單位黨委書記、黨委班子成員要高度重視廉潔風險防控，切實增強規(guī)矩意識和紀律意識，永葆敬畏之心，堅決做到公私分明，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　述職會按照“述問評測”程序進行。會上，各單位黨委書記逐一述職，公司領導現(xiàn)場提問，述職書記現(xiàn)場答辯，評議考核組成員進行打分。會前，公司還開展了黨建工作滿意度測評、訪談等工作。

　　公司黨建工作領導小組成員、總部有關部門負責人，公司部分單位黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和職工代表等參會。