中國電力網(wǎng)訊  為充分發(fā)揮巡察利劍作用，健全“大監(jiān)督”體現(xiàn)建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，天津電建從10月開始組織本年度黨委巡察工作。截至11月中旬，本年度現(xiàn)場巡察工作已圓滿結(jié)束。公司黨委巡察工作在做足“基本功”的同時，突出了“三個精”：

　　首先，在甄選巡察對象上，體現(xiàn)了“面全點(diǎn)精”。2020年，該公司黨委巡察安排了4個巡察小組對5個單位進(jìn)行巡察。被巡察單位中有2個工程公司、2個項(xiàng)目和1個子公司，涉及到了該公司全部三級管理層，體現(xiàn)了被巡察單位數(shù)量精、涵蓋面廣的特點(diǎn)。

　　第二、巡察準(zhǔn)備工作中，突出了“精致有效”。具體表現(xiàn)為“兩個首次”：首次在巡察考試中采用了智能手機(jī)掃碼答題形式。線上答題相比紙面答題最大的優(yōu)勢在于，可以對被巡察單位參加考試的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢委員和專職黨務(wù)工作者的答題分?jǐn)?shù)、答題用時進(jìn)行了更加精準(zhǔn)、及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為巡察組織、副組長下一步開展的個別談話提供重要依據(jù);二是經(jīng)過數(shù)次修訂升級，《巡察工作手冊》內(nèi)容已經(jīng)相對固定，本年度印發(fā)、使用的《巡察工作手冊》首次不再標(biāo)注年份，今后將根據(jù)實(shí)際情況稍做調(diào)整，并做好修訂內(nèi)容的交底，原則上不再單獨(dú)印發(fā)年度巡察工作手冊。

　　第三、在現(xiàn)場巡察工作中，做到了自選動作“精準(zhǔn)到位”。在完成巡察工作基本動作的同時，本年度巡察工作小組還肩負(fù)著對被巡察單位班子成員特定關(guān)系人收集基本信息的任務(wù)，這也是繼2019年后公司巡察中第二次開展此項(xiàng)調(diào)查工作。此外，在第二巡察組巡察中，充分利用深入基層的機(jī)會，將廉潔黨課、廉潔文化帶到了被巡察單位，進(jìn)一步教育廣大黨員干部加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)、紅線禁令的學(xué)習(xí)，以典型案例為戒、警鐘長鳴，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

　　天津電建黨委巡察工作從2016年開始，至今已連續(xù)開展了5年。在前4年中，共巡察單位45個、巡察發(fā)現(xiàn)問題共計639個、提出建議387條，參加巡察工作人數(shù)共計60人、203次。

　　在每年黨委巡察開始前，該公司都會召開年度巡察工作動員部署會、交底會、巡察小組交底會。在巡察過程中，每個巡察小組還會在被巡察單位組織召開動員匯報會、數(shù)次組內(nèi)巡察工作小結(jié)會，多年來一直貫徹執(zhí)行的“五會”的工作方式也成為全面保障黨委巡察工作順利進(jìn)行的有力抓手之一。

　　2020年，天津電建黨委巡察工作在延續(xù)歷年巡察工作寶貴經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，對《巡察工作手冊》進(jìn)行了升級，又從歷年巡察隊(duì)伍中，現(xiàn)有業(yè)務(wù)骨干中精挑細(xì)選、優(yōu)中選優(yōu)了23名巡察人員，實(shí)現(xiàn)了“以老帶新”、“以新促老”的巡察人員隊(duì)伍。在巡察過程中，要求各巡察小組堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進(jìn)發(fā)展”的16字工作方針，正確把握巡察工作“四不”原則，落實(shí)好恪守“四個負(fù)責(zé)”、聚焦重點(diǎn)和嚴(yán)守紀(jì)律的四項(xiàng)要求。

　　下一步，各巡察小組將對巡察報告進(jìn)行整理，報公司黨委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組審議。公司巡察辦將對被巡察單位下發(fā)反饋意見，并督促問題整改;對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題對進(jìn)行匯總下發(fā)，監(jiān)督自查整改情況;對向工程公司、公司職能部門的建議和意見進(jìn)行匯總和反饋。

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