“‘為民’歸根結底就是‘服務’二字，我們踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨也體現了立足崗位的奉獻精神。”3月19日下午，浙江電力檢修公司“書記開講”微型黨課共建競講活動第五小組比賽開始。這是該公司黨委落實國網浙江省電力有限公司“大學習、大調研、大討論”活動的舉措，也是提升黨支部學習引領力的一項內容。

2019年，浙江電力檢修公司黨委對基層黨組織做出調整，撤銷原本部第一、第二黨支部，在本部各部門均設黨支部。該公司黨支部數量由原來的12個增至19個，支部書記隊伍也隨之壯大。為了讓支部書記在各項工作中充分發(fā)揮引領作用，帶動黨員和普通員工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，該公司黨委打造黨支部書記“引領力”模型，從理論學習、安全管控、黨務管理能力等方面入手培育“領頭雁”，讓黨支部書記當好“教研員”“連政委”“紅旗手”。

書記帶頭抓好理論學習

2月11日，春節(jié)后開工第一天，浙江電力檢修公司首期“檢修講壇”開講。該公司總經理、黨委副書記張彩友圍繞企業(yè)面臨的新形勢，向各部門主任及黨支部書記詳細解讀新時代發(fā)展目標。在隨后的“雙學周”活動中，該公司黨委又將過去統(tǒng)一發(fā)送學習內容的方式，改為各黨支部書記自行備課?！白W習，首先要提高支部書記的自主學習能力。”張彩友說。

提高自學能力是提升支部書記學習引領力的第一步。作為黨支部理論學習的組織者與宣講者，支部書記還要抓好支部黨員的理論學習，并帶動全體員工提升學習效能。浙江電力檢修公司輸電運檢中心黨支部書記黃建峰在支部推進“學習驅動力”建設，建立“微課堂、微競賽、微分享、微拓展、微訪談”五微學習模式，把學習課堂搬進了工程現場，并利用移動互聯網開展學習競賽，在班組營造了濃厚的學習氛圍。

雙龍運維站黨支部書記裘浩偉利用學習強國app、微信平臺推出“學習·今天我朗讀”活動。全體黨員、團員輪流朗讀并錄制十九大報告、紅色經典和文章詩詞音頻，在學習群中發(fā)送?！斑@段朗讀讓我對十九大報告內容加深了印象，邊欣賞邊學習，效果不錯！”每一期錄音發(fā)送后，總會有很多黨員留言點贊。大家紛紛結合學習心得，談收獲、講感悟。

與此同時，圍繞泛在電力物聯網建設如何在該公司落地這一主題，浙江電力檢修公司近日在企業(yè)內部網站、黨建展板、“檢修視覺”終端等多個宣傳平臺，分類輪播支部書記的思考與領悟。書記語錄、書記課件在該公司營造出“書記帶頭學”的態(tài)勢。

黨建引領落實安全責任

“在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎地位；將安全工作業(yè)績作為黨工團考核的重要指標。”這是年初浙江電力檢修公司基層黨支部書記簽訂的安全責任書中，支部書記安全職責的部分內容。

為了將“黨政同責、一崗雙責”切實落地，浙江電力檢修公司在今年年初的工作會議上，特別增加了黨委書記與各黨支部書記簽訂安全責任書的環(huán)節(jié)，把“服務安全生產經營不偏離”作為支部書記的首要職責與提升黨建價值創(chuàng)造能力的主要陣地。

浙江電力檢修公司每名黨支部書記都擔負著相應的安全責任。開展好“黨建工作在安全生產中的價值創(chuàng)造力提升工作”是黨建工作部黨支部書記的重要職責之一。3月19日，該公司黨建工作部黨支部書記王靜從專業(yè)部門了解到，今年有4家基層單位有重大安全生產任務。王靜立即召集4家單位黨支部書記，以黨建工作“引領力、價值創(chuàng)造力”提升推進會的形式，討論確定“黨建+”項目具體內容，讓黨旗飄揚在安全生產最前沿。

“把黨旗樹在現場，是為了讓黨員增強身份意識，在生產現場發(fā)揮先鋒模范作用，帶動大家把安全措施做到位?！贝簷z正當時，浙江電力檢修公司變電檢修中心黨支部書記孟翔組織開展“黨建+安全”主題黨日活動。在今年春檢任務開始之初，該黨支部就設置“黨員先鋒崗”，制訂先鋒攻堅任務清單，讓黨員擔任紅色安全監(jiān)督員，將安全風險預警管控與工程任務緊密結合，有效確保500千伏萬象變電站改造工程順利完成。

“去年，我們采用生產部門點單、服務隊派單、黨員接單的形式參與特高壓直流站年度檢修工作?！碧馗邏褐绷鞣种行狞h支部書記張永生介紹說，“今年4月特高壓站年檢就要開始了，我們將和參與年檢的其他單位組成‘先鋒聯盟’，主動補強年檢力量薄弱的工作環(huán)節(jié)。”

近期，特高壓直流分中心黨支部已完成年檢現場臨時黨小組責任區(qū)的劃分工作。屆時，各黨小組長除了承擔自己的年檢任務外，還將對自己責任區(qū)內的所有員工做好思想與安全監(jiān)督。

項目化管理加強支部建設

“黨建項目化管理方式為支部書記抓黨建工作注入了一針強心劑。支部書記抓支部建設的積極性有了明顯提高?！闭憬娏z修公司黨建工作部黨建專職鄭琪說。

2018年，浙江電力檢修公司通過實施黨建項目化管理，在各基層黨支部初步形成“一站一景”的紅色地圖圖景。今年，該公司黨委進一步升級改良項目化管理模式，印發(fā)了黨建工作項目管理實施辦法?！案鞑块T、各基層單位黨支部圍繞本單位中心任務和發(fā)展需要，以精品化項目為導向，形成項目申報表。黨建部結合年度重點工作任務，研究匯總各黨支部申報的項目，形成年度黨建項目計劃?！痹摴军h委書記、副總經理何云良說。

“支部立項不能紙上談兵，得切合實際，成果才有價值?！薄凹t船精神·先鋒行”價值創(chuàng)造項目負責人之一、瓶窯運維站黨支部副書記章建歡說，“今年我們在建立項目之前，對去年支部的黨建工作完成情況，黨員參與度、貢獻度等情況做了一次摸底調查。雖然支部獲得的成果很多，但并不是所有黨員都能夠積極參與到黨支部的各項工作中?！?/span>

針對這個問題，瓶窯運維站黨支部每個月為黨員制作一頁電子版教育活頁，內容包含一道技術小問答、一道黨建知識小測試，強化黨性教育。該支部還面向全體黨員征集“微點子”，大家可以把工作中發(fā)現的任何問題向支部反饋?！霸趺窗阎Р拷ㄔO的成果轉化成惠于全體員工的組織力量，是我們著手實施黨建項目的初衷?！闭陆g說。

不僅是立項，對支部書記各類黨務工作的日常管理能力，浙江電力檢修公司黨委都提高了要求。為此，該公司黨委詳細梳理基層黨支部書記應當履行的職責，形成黨建工作責任書，將各支部推進基層黨建工作聯系點工作開展情況、參加集中教育培訓情況、與黨員談心談話記錄情況等整定成冊，指導支部書記更全面、更好地知責明責、履職盡責。