近日，國網(wǎng)河南省電力公司技能培訓中心召開2016年重點工作匯報及績效考評會，國網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰、宗萬偉出席會議，南陽校區(qū)中層干部、職工代表共30余人參會。
會上，國網(wǎng)河南技培中心南陽校區(qū)各部門負責人以PPT的形式對本部門2016年重點工作進行了詳細的匯報，闡明工作中的特色和經(jīng)驗，分析工作中存在的問題，提出對工作的建議。
國網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰對各部門在2016年度規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展的各項工作中所取得的顯著成績給予肯定，同時指出，2017年南陽校區(qū)將繼續(xù)做好“三大體系”（即：質(zhì)量管理、督查督辦、績效管理）與規(guī)范管理相關流程的不斷深化完善與提升工作，并對做好本年度績效考評工作提出四點要求：一是要從肯定成績出發(fā)，讓敢于擔當?shù)耐静怀蕴?；二是要從促進發(fā)展出發(fā)，讓勇于創(chuàng)新的同志不吃虧；三是要從弘揚正氣出發(fā)，讓充滿正能量的同志不吃虧；四是要從團結和諧出發(fā)，使績效考評工作成為激發(fā)動力、昂揚斗志、推進工作的有力抓手。
國網(wǎng)河南技培中心副主任宗萬偉對與會人員提出兩點希望：一是希望各部門負責人在本次會議上總結出來的光彩亮點與經(jīng)驗做法能夠成為大家共享的“資源”與“財富”，更好地啟發(fā)各部門對自身工作的思考，為超前謀劃明年工作提供更多的思路和方法；二是希望通過回顧年度重點工作，達到部門之間交流經(jīng)驗、相互促進、共同提高整體工作水平與質(zhì)量的目的。
隨后，職工代表對中層干部進行了考核測評；中層干部進行了互評，并對廣大員工進行分組測評。（余江威 王中海）
