本網(wǎng)訊(通訊員 任小虎)在2月2日年度工作會(huì)議上,周至縣供電分公司各部門負(fù)責(zé)人面向公司領(lǐng)導(dǎo)和職工鄭重進(jìn)行履職承諾。這在該公司尚屬首次。
供電所管理模式改革工作結(jié)束后,該公司按照員工在競聘演講大會(huì)上向應(yīng)聘供電所、運(yùn)維班、計(jì)量裝表班、客服中心負(fù)責(zé)人測評(píng)打分情況,重新聘任了班站所、中心負(fù)責(zé)人。為加強(qiáng)對(duì)新聘中層人員的監(jiān)督管理,提升中層的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),該公司領(lǐng)導(dǎo)班子決定讓他們做履職承諾,杜絕“腸梗阻”,打掉“潛規(guī)則”,堵住“衙門氣”,提升執(zhí)行力、落實(shí)力、戰(zhàn)斗力,以此帶動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)良性運(yùn)行。
在工作會(huì)上,該公司各部門負(fù)責(zé)人分別與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《精神文明建設(shè)責(zé)任書》后,新成立的運(yùn)維二班班長蔣文亞代表全體中層干部在年度工作會(huì)上面向參會(huì)員工,分別從學(xué)習(xí)、工作、遵章守紀(jì)、廉潔用權(quán)、服從領(lǐng)導(dǎo)等五個(gè)方面進(jìn)行履職承諾,一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)必學(xué)精,學(xué)有所成,學(xué)以致用,不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職水平,不當(dāng)“甩手掌柜”,不出現(xiàn)“一問三不知”現(xiàn)象。二要堅(jiān)持實(shí)事求是和效率優(yōu)先的工作原則,在日常接人待物、辦事管人工作中,誠實(shí)守信,作風(fēng)務(wù)實(shí),不欺下瞞上,不弄虛作假,講實(shí)話、辦實(shí)事,想盡千方百計(jì)完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。三要堅(jiān)持遵守黨紀(jì)國法和司紀(jì)司規(guī),嚴(yán)于律己,嚴(yán)于律人,團(tuán)結(jié)同志,對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)矩的人和事堅(jiān)決按程序、規(guī)定嚴(yán)肅處理,不掩蓋、不包庇。四要堅(jiān)持用權(quán)為公,牢記權(quán)力姓“公”不姓“私”, 有權(quán)絕不任性,用權(quán)要想后果;不私設(shè)小金庫,不為小集體和個(gè)人謀私利;潔身自好、艱苦奮斗、廉潔從業(yè),用光明磊落的行為樹威立信,不辜負(fù)組織的信任和員工的期望。五要堅(jiān)持工作程序和原則,堅(jiān)決執(zhí)行公司決定,服從組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守工作紀(jì)律,確保政令暢通,令行禁止,堅(jiān)決維護(hù)集體利益,堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)形象。
面向本公司領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員承諾完畢,蔣文亞鄭重表示,如果違反承諾愿接受任何處置。隨后,該公司全體中層人員分別在承諾書上鄭重簽字,愿意監(jiān)督和考核。
“不能只承諾不落實(shí),光打雷不下雨!”該公司經(jīng)理張朋社要求承諾人必須積極主動(dòng)接受全員監(jiān)督,將履職承諾置于企業(yè)發(fā)展大局中去,真正把履職承諾活動(dòng)轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效、促發(fā)展的重大行動(dòng)。