10月15日，青海西寧供電公司為41個黨組織配發(fā)的“‘旗幟領航·三年登高’黨建工作一點通”全部到位。該公司編發(fā)“黨建工作一點通”，旨在為基層黨組織書記抓黨建工作提供貼合實際的操作指南，為加強基層黨委、黨支部標準化建設筑牢根基。
今年，西寧供電公司黨委面向1個基層黨委、2個黨總支、38個黨支部編發(fā)“黨建工作一點通”?！耙稽c通”聚焦基層黨建工作的熱點、難點問題，抓住基層黨委、黨支部、黨員、黨務工作者4個責任主體，圍繞強基礎、全對標、塑典型3部分內容展開。
在“強基礎”部分，西寧供電公司黨委制訂“四級黨建責任標準化清單”“黨建工作領導小組工作責任清單”等10張標準化清單，確定責任主體，細化工作內容，明確操作模板，嚴格規(guī)范基層黨組織工作流程。在“全對標”部分，該公司黨委制訂黨委、黨支部標準化建設量化責任清單，依托黨支部、黨員“兩級”先鋒指數(shù)榜單，明確對標方向，壓緊壓實黨建工作責任，將黨建工作對標管理、量化管理與黨建工作績效考核評價指標緊密結合。在“塑典型”部分，該公司黨委通過打造“黨支部標準化建設”“黨員先鋒模范作用發(fā)揮”兩類示范典型，深化黨建典型經(jīng)驗管控，建立年初選題立項、季度項目督導、半年項目檢查、年終結項評價的全鏈條項目管控機制，提煉黨建工作典型經(jīng)驗和成果，形成黨建典型案例庫。
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